A változás egy életre szóló kaland

Légy jobb mindhalálig


A kitűnő bizonyítvány nyomában

Nagy probléma, ha a gyermekünk nem kiváló tanuló?

„Az iskola egész jutalmazási rendszere gyakran az általában jól teljesítő, intelligens tanulónak kedvez és olykor negligálja a kreatív, az egy tárgyból kiemelkedő tanuló produktumát.” (Ujvári István) Nyakunkon az év végi iskolai hajrá. Bőszen folyik a küzdelem a diákok között az utolsó dolgozatok,…

Tovább olvasom

Becsöngettek

Iskolakezdési lelki támogatás

„Az iskola arra való, hogy az ember megtanuljon tanulni, hogy felébredjen tudásvágya, megismerje a jól végzett munka örömét, megízlelje az alkotás izgalmát, és megtalálja a munkát, amit szeretni fog.” (Szent-Györgyi Albert) Szeptember van, egy új iskolaév kezdődik. Van gyermek, aki ezt várja, és…

Tovább olvasom

Feltételes mód

Miért káros már fiatalon megfelelni az elvárásoknak?

„Csak azé a boldogság, csak az az élet nyertese, aki adja magát, feltétel nélkül, igazán.” (Csőgl János) Feltételekhez vagyunk szokva. Vagy szoktatva. A világnak, és benne az embereknek, irányításmániája van. Az a jó, ha nem a saját fejünk után megyünk, hanem valaki másé után. Mégis kinek jó ez?…

Tovább olvasom

A jutalom ártalmai

Milyen veszélyei vannak a kívülről érkező motivációnak?

„Egy olyan környezetben, ahol a külső jutalom a legszembeötlőbb, sokan csak addig a pontig feszítik meg magukat, ameddig – a jutalom megszerzése érdekében – feltétlen muszáj, de tovább nem.” (Daniel H. Pink) Az év végi jutalmak és ösztönzők ideje közeleg. Már amennyire ebben a felemás és…

Tovább olvasom

A jó ajándék titka

Ajándékozás nem csak ünnepek idején

„Az ajándék a szeretet, az elismerés és a tisztelet szava". (Jü Hua) Jócskán benne vagyunk az adventi időszakban, itt a Mikulás és egyre közelednek az év végi ünnepek. Ilyenkor a gondolatok fő csapásiránya az ajándékozás, illetve céges oldalról az év végi jutalmak körül forog. Elmélkedjünk egy…

Tovább olvasom

Visszahúzó emberek

7 jellemző tulajdonsága azoknak, akik gátolják a haladást

„A rossz munkás a szerszámokat hibáztatja, na meg a főnökeit.” (Richard Dawkins) Minden szervezetben megvannak azok a típusú emberek, akik a haladás gátjai. Nem szolgálják megfelelően a kitűzött célokat, nem feltétlen osztják a cég, intézmény filozófiáját, és gyakran a munkájukat is ímmel-ámmal…

Tovább olvasom

Szokások rabságában

6 pontban, hogyan szabadulhatunk meg a rossz szokásainktól

„Alighanem igaz az, hogy az emberi élet második fele rendszerint csak az első felében felszedett szokásokból áll.” (Fjodor Mihajlovics Dosztojevszkij) A kialakult szokásaink döntik el, mire jutunk az életben. Akarhatunk mi sok mindent, de ha azok közt a korlátok között élünk, amelyeket mi…

Tovább olvasom
süti beállítások módosítása