A változás egy életre szóló kaland
Légy jobb mindhalálig
Elismerési lehetőségek a munkában
Hogyan érezhetik az emberek, hogy valóban megbecsüljük őket?
„Az embernek az elismerés kell; a folytonos bírálat csak a csalódás és hiábavalóság érzetét kelti.” (Selye János) Dolgozunk, dolgozunk, dolgozunk, és még ha szeretnék is a feljebbvalóink, akkor sem biztos, hogy érezzük a megbecsültséget. Ez nem csupán a fizetésünk nagyságán múlik, inkább azon, hogy…
Kérések kontra parancsok
Miért célszerűbb tapintatosan kérni, mint erélyesen utasítani?
A szabályok és elvek közti különbség
Formális vagy valós értékekre építjük a cégünket, az életünket?
„A törvény szerint valaki akkor bűnös, ha megsérti mások jogait. Az etika szerint akkor, ha fontolgatja, hogy ezt megteszi.” (Immanuel Kant) Szabályokat alkotunk, egyre többet és részletesebbet, hogy minimalizáljuk a hibákat, az eltévelyedést, védjük magunkat, és növeljük az eredményességet. Azonban…